校園新聞
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- 時間：2018-01-31
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1月30日上午，我校在研發(fā)中心十五樓會議室召開學習貫徹黨的十九大精神工作思路專題調研交流會。黨委書記顧強生主持。校長瞿才新作重要講話。副校長王東生、李成飛，紀委書記楊桂春，副校長陳遠芝、夏建友，黨委委員唐監(jiān)懷、葛富有及全體中層干部參加會議。
顧強生指出，全院上下要牢牢把握新時代學院發(fā)展的新定位新目標，積極投身到改革創(chuàng)新規(guī)范管理的新實踐中。“雙創(chuàng)”目標是集全校黨員干部的智慧結晶和全體教職員工的意志，為學校健康持續(xù)發(fā)展指明了方向。實現(xiàn)雙創(chuàng)目標，首先要完成第一創(chuàng)建目標，即由省重點技師學院創(chuàng)建成為國家級重點技師學院。今年開始人社部啟動國家級首批100所重點技師學院評估工作，我校創(chuàng)建條件成熟、基礎扎實，要對照標準找不足補短板，力爭成為首批國家級重點技師學院。新校區(qū)建設是創(chuàng)建國家級重點技師學院、進入高職序列的最大短板，成立建設辦公室進駐現(xiàn)場，加快推進與鹽都國家高新區(qū)合作，實現(xiàn)共建共管共享辦學新模式。人才培養(yǎng)要與市委市政府經(jīng)濟發(fā)展舉措同頻共振，專業(yè)建設緊密對接產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉型升級，服務好行業(yè)企業(yè)，開發(fā)智能制造、幼教等新專業(yè)，改造升級服裝、機械等傳統(tǒng)專業(yè)。招收新生4000人，著力培養(yǎng)現(xiàn)代工匠、技能精英，積極備戰(zhàn)第45屆世界技能大賽、第4屆江蘇省技能狀元大賽，電氣裝置項目要實現(xiàn)奪金目標，管道制暖、服裝設計等重點項目及所有進入上屆世賽國家集訓隊的競賽項目都要力爭成為正式選手，不斷提高人才培養(yǎng)質量，為地方企業(yè)提升強有力的技能人才支撐。秉持培訓與培養(yǎng)并重，打造培訓品牌，搞活培訓機制，做好職業(yè)訓練院部級課題研發(fā)，使之真正成為學校事業(yè)發(fā)展的半壁江山。
黨委書記顧強生作重要講話
顧強生強調，要全面確立從嚴治黨、依法治校的新業(yè)態(tài)，作風建設永遠在路上，一刻不能松，半步不能退。作風好不好，關鍵看領導。各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干；堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn)；堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經(jīng)常抓，緊盯關鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；堅持嚴格執(zhí)紀問責，對不收斂不收手的，一律從嚴查處，且越往后執(zhí)紀越嚴，并把問責作為利器，推動主體責任和監(jiān)督責任落實；堅持標本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風的制度籠子。
就下一階段工作，顧強生指出，要深入貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，重點實施產(chǎn)業(yè)引領的專業(yè)建設、特色引領的平臺建設、人才引領的隊伍建設、國際引領的合作辦學、多元引領的職業(yè)培訓等六大工程，積極推進教師的師風師德和學生的素質教育工作，人人爭做“四有”好老師、好職工、好干部，不忘初心，牢記使命，齊心協(xié)力，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)雙創(chuàng)目標作出應有的貢獻。
校長瞿才新作重要講話
瞿才新充分肯定了各部門2017年的工作成績，部署了2018年的重點工作。他指出，2018年是全面貫徹十九大精神的開局之年，也是中國改革開放40周年，是落實學?！笆濉币?guī)劃、二次黨代會部署的關鍵一年。要繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，堅定不移地走產(chǎn)教融合、校企合作的轉型發(fā)展道路，重點要做好八方面工作：一要高質量抓好評建工作。必須凝聚全校師生員工力量，認真對照《國家級重點技師學院評估標準》和評估細則，完善各方面基礎條件，確保全面合格、全面過硬，積極做好迎評準備工作。二要深入推進機構改革。厘清兩級權責配置，完成組織機構設置、中層干部、三級機構負責人充實調整工作，推進簡政放權和管理重心下移。對二級學院實施黨政共同負責制，建立對發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設、職稱評聘、教職工考核評優(yōu)、教師研修、大額經(jīng)費使用、校企合作等重大事項由黨政聯(lián)席會議集體研究并通報機制。三要不斷完善分配機制改革。實行預算管理、經(jīng)費包干，推行分級管理、分層考核。對二級學院實行以生定師，定編定崗定員及以生定量，績效考核。四要加快推進人事制度改革。建立完善分類管理、分類聘任、分類晉升、分類激勵、分類考核等工作機制，全面實施教師職稱評聘及聘期考核制度，健全享受事業(yè)待遇企業(yè)人員動態(tài)管理機制，實施聘期考核制度，實施人員性質滾動管理機制。五要全面加強制度體系建設。2018年是學校的“行政管理改革年”，制訂出臺“行政管理改革實施方案”，出臺專業(yè)建設、教學管理、學生管理、后勤管理、設備資產(chǎn)管理、安全管理等六大評估細則，構建新的制度體系，規(guī)范權力運行，推進依法治校。六要加大專業(yè)建設和人才引進工作。要不斷優(yōu)化專業(yè)結構，重點建設一批特色優(yōu)勢專業(yè)，并根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，引進高層次人才。七要高質量抓好教學和科研工作。打通人才培養(yǎng)的壁壘，給學生更多的選擇機會、更大的發(fā)展空間、更優(yōu)的課程體系、更強的職業(yè)引導，著力培養(yǎng)具備工匠精神的人才。要嚴格落實教學管理制度，建立規(guī)范有序的教學秩序，二級學院的院長都要成為業(yè)務上的專家、管理上的行家、產(chǎn)教融合的社會活動家。八要高質量抓好學習和思想政治工作。要把學習貫徹黨的十九大精神作為貫穿全年的一項重大政治任務，切實做好習近平新時代中國特色社會主義思想“五進”工作，積極推進校園精神文明建設，加強師德師風建設，堅持不懈糾“四風”轉作風，培育優(yōu)良校風、學風和作風。
瞿才新希望，全體教職員工要切實增強主人翁責任感，以敢為人先、追求卓越的精神，以逢山開路、遇水架橋的勇氣，勵精圖治、開拓創(chuàng)新、扎實工作，共同把學校建設成為全國一流、特色鮮明的高等職業(yè)院校。
王東生、李成飛、楊桂春、陳遠芝、夏建友等校領導就2018年分管工作進行了總體部署。各部門主要負責同志展示了2017年的亮點工作，匯報交流了2018年的工作思路。會議為期一天。
