就業(yè)動態(tài)
張兵校長一行到建筑工程學院調(diào)研就業(yè)工作
- 發(fā)布人：建筑工程學院
- 時間：2024-10-29
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- 來源：建筑工程學院
10月29日下午，校長張兵帶隊到建筑工程學院調(diào)研就業(yè)工作，聽取了建工學院副院長張靜的就業(yè)工作匯報，并現(xiàn)場與學院全體三級機構(gòu)負責人及教師代表逐一交流。
張兵強調(diào)：建工學院是年輕的學院，曾歷經(jīng)“一院三區(qū)”的管理模式、三年三次整體搬遷的發(fā)展期，確屬不易。學院現(xiàn)在又是新班子，要加強對工作的研究，靜下心、撲下身，努力干事創(chuàng)業(yè)，秉承持之以恒的信念，發(fā)揚久久為功的精神，努力服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。要用心培養(yǎng)學生，將就業(yè)指導(dǎo)貫穿全學程，提高畢業(yè)生跟蹤管理和服務(wù)的水平，提升企業(yè)回訪的工作成效，精準掌握就業(yè)動態(tài)，精確統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)。要抓住就業(yè)工作的落腳點、發(fā)力點，做好頂層設(shè)計，順應(yīng)市場需求，以高質(zhì)量就業(yè)助力學校內(nèi)涵發(fā)展。并提出三點希望：一是夯實主體責任。就業(yè)工作是黨政“一把手”工程，要緊盯新變化，做好服務(wù)工作。二是形成工作合力。發(fā)揮多部門、多條線、多團隊的智慧和力量，合力推進就業(yè)工作從量變到質(zhì)變。三是強化檢查考核。完善工作制度，健全保障機制，科學制定計劃，明確工作職責，務(wù)必注重效果。
副校長葛富有陪同調(diào)研，黨政辦、人事處、教務(wù)處、評估處、學工處主要負責人參加會議。
（撰稿 高霞?攝影 高霞?審核 朱冬）
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